Chimica

Dettagli del Progetto

  • Settore: Chimica
  • Ambito di Riferimento: Settore insetticidi e deodoranti ambienti
  • Tipologia di intervento: Creazione di un percorso strutturato di formazione a supporto del deployment del Sistema Produttivo del Gruppo Zobele. Una volta mappate le caratteristiche del sistema produttivo e della organizzazione a supporto si sono progettati i necessari moduli di formazione. I moduli di formazione sono stati ideati affiancando la parte teorica a quella di simulazione, tramite l’utilizzo di business games, per incrementare l’efficacia della formazione. Il modello di riferimento è quello del cono di apprendimento di Edgar Dale a raggiungere il concetto di ‘attivazione’ dello studente.

Obiettivi

Identificare moduli organizzativi
Mappa competenze per ruolo
Progettazione pacchetto moduli formativi
Erogazione formazione

Risultati

Skill matrix ruoli vs competenze
Esigenze formative identificate
Creazione moduli formativi in blocchi da 2 ore (comprensive di business game)
Formazione in aula per personale diretto e indiretto
Gradimento complessivo formazione 4,3 su 5